Диспетчер района сетей (ID:01_139)

09 Ноября

от 96 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Рощино (Ленинградская область)

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

Регистрация отключений, учет технологических нарушений;
Управление технологическим режимом работы электрической сети;
Оценка текущего и прогнозируемого технологического режима работы электрической сети с целью подготовки режима работы электрической сети для выполнения операций по выводу в ремонт и вводу в работу электроустановок;
Прием, рассмотрение и согласование заявок на изменение технологического режима работы и (или) эксплуатационного состояния объектов электрической сети;
Выдача оперативных команд (распоряжений), передача диспетчерских команд (распоряжений) субъекта оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике на производство оперативных переключений в электроустановках.

Требования:

Высшее техническое (электроэнергетическое) образование - ГОТОВЫ РАССМАТРИВАТЬ ВЫПУСКНИКОВ ПРОФИЛЬНЫХ ВУЗов;
Желателен опыт работы в аналогичной должности, в должности мастера/электромонтера ОВБ;
Желательна 3 группа электробезопасности;
Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.

Условия:

Рабочее место в г. Санкт-Петербурге или в Ленинградской области
Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
График работы - пятидневка в период подготовки, сменный график работы после допуска к самостоятельной работе;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Единовременная выплата к отпуску;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Возможность профессионального роста;
Предоставление возможности обучения.